心理测评可用于学生选科、选专业确定职业发展；

各机关、企业、组织等用来人才选拔、人职匹配的岗位安置；

以及个体进行自我探索、诊断、评价、辅助咨询等。

包含有：心理健康、情绪测评、人格特征、个性倾向、压力状态、学习能力、学习适应性、智力测评、职业倾向、社会适应性、人际关系等多个方面